Ich unterstütze Sie dabei, die passenden Regelungen für Ihr Unternehmen zu finden!
Welche Ideen passen zu Ihrer Business Culture und motivieren Fachkräfte, sich für ihr Unternehmen zu entscheiden?
Egal, mit welchem der Themen sie sich beschäftigen wollen. Ich berate Sie und bringe praxiserprobte Ideen mit. Dann finden wir gemeinsam die Lösung, die am besten zu Ihnen passt.
Hybrides Arbeiten & Home Office
Um die richtige Mischung aus Arbeiten am Wohnsitz und Arbeiten im Office herzustellen, gibt es nicht die eine richtige Formel, die "am besten passt". Hier braucht jedes Unternehmen seine eigene ganz individuelle Lösung. Diese können wir gemeinsam erarbeiten und meine Anregungen zur Gestaltung der benötigten Leitplanken einfließen lassen.
Benefits
Bike Leasing, Hansefit, Hoodies oder Sneaker? Sabbatical, Workation, oder reicht doch der wöchentliche Obst Korb? Ich helfe Ihnen durch den Dschungel der Benefits und wir schauen, was zu Ihnen passt!
On- & Offboarding
Eine strukturierte Einarbeitung hilft neuen Mitarbeitern dabei, schnell produktiv arbeitsfähig zu werden. Wiederholbare Onboarding-Prozesse zu automatisieren spart Zeit, die in individuelle Abläufe investiert werden kann. Dazu gehört auch, eine wertschätzende Trennung für Mitarbeitende zu gestalten. Ich unterstütze Sie dabei, Ihren Prozess zu optimieren.
Zusammenarbeit in Teams
Wie funktioniert die Rückkopplung zu Ihren Mitarbeitenden? Gehört professionelles Feedback geben und nehmen zu Ihrem Arbeitsalltag? Nur wer mit seinen Mitarbeitenden in Kontakt ist, kann auf deren Bedürfnisse eingehen und so langfristig ein gesundes und vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen. Ich bringe verschiedene Tools mit, mit deren Hilfe die Zusammenarbeit dauerhaft verbessert werden kann.
Meine Philosophie
„Wer einem Flow-Job nachgeht, kann in seiner Tätigkeit völlig aufgehen und darin versinken. Unser Weg wird zum Ziel und wir können unsere Ressourcen mühelos auf eine Sache lenken.“ So beschreibt es Mihály Csikszentmihalyi 1975 in seiner Flow-Theorie.
Wie können Sie Ihre Mitarbeitenden mit z. B. Hybridem Arbeiten, Home Office, Mitarbeiter Benefits und flexiblen Arbeitszeiten so unterstützen, dass sie sich wohlfühlen und in den Flow kommen?
Über jobinflow stehe ich Ihnen als Ideengeberin zur Verfügung. So können Sie etablierte Vorgehensweisen kennen lernen und von Best Practices profitieren.
Ich bringe mit
Nicole-Denise Aigner
Wirtschaftspsychologin, IT-Projektmanagerin, Physiotherapeutin
Ich bringe Erfahrungen aus 22 Jahren in IT-Unternehmen und 10 Jahren im Gesundheitssektor mit. Oben drauf kommt ein prall gefüllter Methodenkoffer.
Die Kombination von Praxiswissen und fachlicher Expertise ermöglicht mir, notwendige Perspektivwechsel im Beratungsprozess einzunehmen, um für jeden Kunden die beste individuelle Lösung zu finden.
Gemeinsam gute Lösungen finden
Die Interessen von Unternehmen und Betriebsrät*innen unten einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Eine Betriebsvereinbarung zu verhandeln, die beide Sozialpartner mit ihren Bedürnissen abholt, ist oft ein langer Weg. Gerne bringe ich Ideen zur Gestaltung von zeitgemäßen Betriebsvereinbarungen mit und berate Sie dabei, wie sie im Verhandlungsprozess ein kooperatives Verhältnis zu Ihren Betriebsrät*innen erzeugen.
An dieser Stelle möchte ich darauf hinweisen, dass meine Beratung keine arbeitsrechtliche Prüfung ersetzt.
Unternehmen und Menschen entwickeln
Als Personalentwicklerin bringe ich zeitgemäße arbeits- und organisationspsychologische Konzepte in die Umsetzung. Besonders wichtig ist mir, den Menschen und seine Bedürfnisse zu analysieren, um diese dann langfristig mit den wirtschaftlich geprägten Unternehmens-Interessen in Einklang zu bringen.
Komplexität managen
Bei der Anforderungsaufnahme unterstützen die struktur- und qualitätsgetriebenen Prozesse des klassischen Projektmanagements dabei, zu analysieren und zu fokussieren. Mithilfe der agilen Projektmanagement Methoden, können die Konzepte in kleine Häppchen aufgeteilt werden, die nach und nach umgesetzt und jederzeit wieder angepasst werden können. So behalten Sie als Kunde bei der Umsetzung den Überblick!
Gründe für Krankheit kennen und Gesundheit im Fokus haben
Die ersten 10 Jahre meines Arbeitslebens war ich als Physiotherapeutin tätig. Besonders in Erinnerung habe ich, dass viele meiner Patient*innen aufgrund von Erschöpfung und psychischer Belastungen krank waren. Wenn ich heute zu modernen Arbeitskonzepten berate, habe ich daher die Gesundheit der Mitarbeitenden immer im Blick.
Sie möchten mich kennen lernen und wissen, ob wir gemeinsam in den Flow kommen können?
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Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:
jobinflow
Inhaberin und vertreten durch: Nicole-Denise Aigner
Sommerweg 18
26209 Hatten
Tel: 04481-2039854
Mail: kontakt@jobinflow.de
www.jobinflow.de
Fotos:
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